该市建立了新的干部队伍

时间:2019-02-11 14:38:59 来源:梅列信息网 作者:匿名



钱江新闻网(记者李力)近日,市委组织部发布了《关于加强在一线培养选用干部的若干意见(试行)》(以下简称《意见》),在一线培训中设立了干部导向,鼓励和引导了该市的党成员和干部在决战中全面小康,加快建设繁荣。美丽而幸福,潜江积极承担责任,承担责任。

《意见》明确指出,让第一线演习成为干部成长和进步的唯一途径。除特殊岗位和领域外,由市委管理的分部级以上领导干部的晋升,必须具备区,镇,投资,征地拆迁等项目的一线工作经验。建设,信访稳定,精准扶贫等特殊工作。

为了促进中队的力量下沉到一线,该市将计划派出一批具有较大发展潜力,成熟条件和出色表现的干部到区县工作。从领导班子的领导干部,“青年干部成长工程”的培养目标,以及履行职责的优秀干部,选拔干部进行应急工作。新招生,公务员和事业单位优先在前线工作,及时向前线干部补充新鲜血液。保持乡镇干部队伍稳定。一般来说,他们不应该从乡镇借用干部到市政部门工作。对于特殊需求,他们必须向组织报告以获得批准。不断优化基层青年干部结构,努力使各区镇青年中层干部的比例不低于当地人口的三分之一。

同时,全市将加大对一线干部的培训力度。充分发挥党校,行政学院和社会主义学院的主要渠道和主体地位,有针对性地对一线干部进行有针对性的培训;优先发送一线干部到省级直属单位,发达地区和大型企事业单位学习。合理安排一线干部的分工,自觉交出任务,方法和负担。在一线行使紧急危险专项工作的干部,不得安排单位的工作任务,使干部能够安心地在前线工作。要及时跟踪,动态管理,定期检查一线干部,及时了解工作进展情况,履行职责,作为干部培训,使用和奖惩的重要依据。 。《意见》还建议选出表现突出的区,乡镇级领导班子成员作为市直属部门领导班子的成员,选择一线干部选拔工作。市政或综合部门。加大对一线干部的选拔,做好,及时推广使用,特别突出,促进使用。

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